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072 手段（第1页）

在蒲素的构想里，阿廖沙是他们当之无愧的首领，制定的安排将来也都由他来颁布。

包括决定任免提拔、奖励分配，由此来加强他的权威。

他自己以及老任，虽然属于大家明知的幕后人物，但心理上都还能接受。

因为，直接领导他们的一直都还是他们的同胞阿廖沙。

小队目前只执行了一次任务，昨晚回来后，他也让阿廖沙以指挥员的身份进行了任务总结。

而平时，除了训练他一般不直接和队员们接触，有什么要求都尽量通过阿廖沙来完成。

他和阿廖沙的这场谈话，主要是强调以后需要强化这一点。

不能因为他现在的参与而无形中弱化了阿廖沙的权威。

之前的顾楫在这些白俄面前几乎没有存在感，这正是他聪明的地方。

世间万物，无论哪个种群，终究都需要归属感。

他之前就有一种担心。

担心过多插手，会不会一方面导致阿廖沙权威的弱化。

而另一方面，又让白俄产生他们是在为中国人内战卖命的念头。

从心理学上分析，他的担心不无道理。

换位思考，如果他在苏联面对同样的情况，也不可避免会产生这样那样的念头。

毕竟所做的事情，一个不好丢掉的就是性命。

目前他没精力给这些白俄做思想政治工作。

况且，一直以来他也并不擅长说服别人。

他原本就只是个纯粹的战士，而不是政工干部。

甚至顾楫在这方面都比他强的太多。

围绕在他身边的关系，都是他孤身来到上海以后才开始建立的。

包括本身就是白俄的阿廖沙。

阿廖沙的忠诚看似简单而又毫无理由

其实在和顾楫、以及公爵、汪氏姐妹的关系里，他们相互之间有着十分深厚的感情和友谊基础。

边区的小丫头汪兰，提到阿廖沙，不是喊他大笨熊就是阿廖沙大叔，显然关系十分亲密。

所以，反复考虑之后他决定扬长避短。

顾楫能做到的，他未必能做到。

不过，他可以在这个小集体里建立一种之前没有的，积极向上的氛围。

创造一套充满激励的社会制度在这里施行。

激励措施表面来看是物质形式。

其实没有一个人的追求，会简单到仅仅只是为了奖励。

哪怕初衷如此，不用多久也会变了味道。

个体在一个良好积极的氛围里，终究会受到影响。

与之对应的是，反过来也是如此。

万国商团里的白俄联队里的雇佣兵，他们的生活就没有灵魂。

终究只是在商团里，浑浑噩噩的混日子而已。

蒲素和阿廖沙谈的就是，如何激发出他们战士的荣誉感和男人的骄傲。

以及让他们明白，只要他们努力，就可以实实在在给家人带去生活质量的提升。

这些因素叠加在一起，一定会创造出他们想要的氛围。

而做到这些其实并不困难。