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第7章（第2页）

彭聪倩惊讶，“是你自己要去的？”

丛欣听笑了，反问：“不然呢，我得罪了什么人，被发配过去的？”

彭聪倩无语，两人就此分道扬镳，一个在上海做，另一个出发去了银川。

那是瀚雅在宁夏的第一家酒店，也是丛欣第一次做筹开。

她住进当地的招待所，先跟着设计公司的项目经理验房，学着看各种工程图纸，检查每个角落，交接密码、钥匙、各种设备。

而后再跟着总经理去和业主代表喝酒，跟着人力资源总监开始各个业务部门的招聘，了解当地习惯，模拟各种服务场景，再以此为标准进行培训。

那是一座中规中矩的五星酒店，245个房间，定位商务标准型，哪怕在偏远城市，当时的人房比也接近1.2:1，也就是差不多300人的团队，包括前台，客房清洁，厨房，安保人员，以及人事、财务、工程、仓管、网管……

一切从头开始。

她第一次觉得酒店真的就像是一个家，只是更大一点而已。

偶尔与彭聪倩通电话。

彭聪倩问她银川怎么样？她说事情很多，经常加班，但也有好的地方。

彭聪倩问：“比如？”

丛欣答：“不用道歉。”

彭聪倩笑起来。

那是两人都懂的行业梗。

在“静铂”

工作的最后几个月，她们在前厅部轮岗，每天不是在道歉，就是在去道歉的路上。

丛欣说做筹开不用道歉，虽是玩笑，却也是句实话。

那几年，西部城市都在引进星级酒店，只要挂上著名酒店的牌子，便可连带拉动整个地块上商场、办公楼、住宅的租售价格。

在这波行情中，瀚雅这样的酒管方是很有些优势的，品牌有知名度，过各种审批程序经验丰富。

又不像pv那种国际联号那么强势，从设计工程，到人员配备，再到管理费，完全没有谈判的余地。

也正是凭借这点性价比，瀚雅开始迅速扩张，在全国各地一家接一家地开新店。

等到银川店开业那一阵忙过去，工作日渐稳定，丛欣开始翻班轮休。

她很快用掉攒下的假，把周边一带跑了一遍，乌兰湖，贺兰山，腾格里沙漠，北长城。

再到运营一年之后，酒店申请评级的结果下来，她又申请调岗，去了乌鲁木齐的新店，还是做筹开。

彭聪倩在电话里听说，脱口问：“你什么？你又要干嘛？”

丛欣说：“银川周围都玩遍了。”

彭聪倩简直难以置信，说：“你当是打游戏跑地图呢？”

丛欣笑起来。

几个月之后，她真的到了乌鲁木齐，又是一次从头开始。

验收交接，招聘培训，审批开业。

忙过那一阵，她又开始用攒下的休假跑地图，唐古拉山，塔里木，敦煌，阿拉善。

彭聪倩看着她的照片和足迹，几乎就快相信世界上真的有这样的人，活着不为什么，就为了高兴。

然而，过了没多久，瀚雅开始了一次巡回路演，宣传未来十年在西部地区的战略布局。