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第三十二计 空城计（第4页）

日本一度出现严重衰退，不少企业纷纷倒闭。

为此，松下公司召开了董事会以研究对策。

会上不少人提了，公司的产品卖不出去，已经没有钱付工资了，唯一的办法是裁员。

消息传出后，整个公司人心惶惶，许多职工感到，在这个时候离开松下也是没有出路的。

日本别的大公司，为了减少开支，也在纷纷裁人，一时间社会上多生许多失业的人，由于害怕失去工作，不少工会又组织了罢工，这样一来，劳资关系就更加紧张了。

一些与松下做生意的公司，也在看着松下如何行动，看松下用什么办法渡过难关。

可是，此时松下幸之助却有病躺在医院里。

于是，商界作出许多谣言，说松下已经病倒了，松下公司对渡过难关没有什么办法了。

公司的武久和井植两位高级总裁到医院去看望松下。

“松下先生，我们现在很困难。”

武久说。

松下说：“真的就没有什么办法了吗？”

井植说：“松下先生，办法还是有的，那就是把公司的职员裁减一半。”

松下躺在床上沉默不语，但是看得出来，他的心里早已有办法了。

“我已经决定一个也不减！”

武久和井植一听，大吃一惊。

松下知道了他们的疑惑，便说：“如果我们减人，别人看出了我的困难。

他们就会趁机和我们讲条件，如果我们不裁人，则向外界表明，我们是有实力的，也是十分自信的，别人就不敢小看我们，也不敢与我们竞争！”

“松下先生，不减人当然好了，可是总想个办法呀！”

“办法我也已经想好了，那就是改为半天上班，工资按以前的发全天的。”

“这个办法怕不行吧！

这样下去，公司用不了多久，就会成为一个空架子的！”

“哈……哈……”

松下笑了：“就这样办吧！

你们不要担心，不会像你们想的那样的！”

武久和井植半信半疑地走了。

俩人回到总部，集合起全体员工，一级一级地向下级传达松下先生的决定。

员工们听到这个决定都十分开心。

几乎所有的人，都发誓要尽全力为公司而战，公司上下出现了万众一心，共渡难关的盛况。

当外界听到松下公司不减一人，而且只上半天班，发全天工资的做法。

顿时感到松下公司不愧是日本第一大公司，定有灵丹妙药和回天之力。

松下这一决定稳定了军心，人人上阵，全力工作，只用了两个月的时间，松下的产品又全部推销出去了。

不但停止了半天工作制，而且还要加班加点地干才能把大批的订货干出来。

松下真不愧是经营高手，在黑云压城城欲摧之际，能够从容不迫地在本来自己已经十分困难的时候，大胆采用商战中的空城计，干脆来个愈空愈空，大有一空到底的气慨。