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第507章 选拔 培养 成长 成材（第3页）

其二，则是出於对联赛生態健康的深远考量。

此举意在形成一种“反向保护”

，遏制类似nxg或是原时空t1那般因自身所引发的过度虹吸效应，防止强者恆强导致联赛格局固化，失去百齐放、群雄逐鹿的生机与活力。

而这其三，便是江明与老师深思熟虑后，主动拋向市场、引得群狼竞逐的关键肥肉：“为所有新入行的选手提供统一、高水平的职业化基础培训。”

放眼当下，有哪家俱乐部敢宣称自己具备这般实力与担当，能独立承担起为整个联赛孵化人才的重任？

唯有nxg！

因此，当“开放选手池”

与“共享赛训体系”

这两记组合拳打出，nxg与后续入场资本之间原本可能存在的直接竞爭关係，瞬间被大幅稀释。

取而代之的，是因共同受益於这套青训与培养体系，双方身份还能顺畅地转换为合作共贏的同行者。

当然，他江某人也不是啥慈善家，即便为了自身的长远发展，必须推动整个行业生態的完善，也不可能只干活不吃饭，纯靠情怀喝。

在这份精心构画的青训选拔与培养计划中，他早已於“参与主体”

这一关键部分，为自家预留了一个至关重要的位置——“指定基地，指定服务团队！”

nxg此番做出如此巨大的“牺牲”

，拖著整个联盟一起向前飞，那么在此过程中產生的必要成本，无论是大规模的联合培训场地费用，还是顶级教练组投入的人力资源开支，总不能让牵头者独自承担。

於情於理，这份投入，都理应由即將共享红利的联盟共同分担吧？

计划的核心纲领部分，与会眾人只是快速扫过，並未深究。

早在会议之前，各家俱乐部或多或少都已从企鹅体育方面得到了风声。

因此，对於青训合同將由联盟统一监管，以及nxg愿意主动承担规范化培训这两点，大家在心中暗嘆一声“大手笔”

之余，更多的注意力，早已投向了更具操作性的具体环节上。

江明的这份青训选拔培养计划一共分为四个环节：资格获取与报名→联合试训与培训→选秀大会→职业签约与后续发展。

“首先，是关於资格获取与报名”

环节，请各位重点討论。

如果均无异议，联盟官方將在s4世界赛期间著手推动落实。”

主持会议的声音將所有人的思绪拉回。

所谓“资格获取”

，实则包含两层含义：一是玩家获取成为“青训选手”

的身份资格；二是俱乐部获取参与后续“乐透选秀”

的选拔资格。

青训选手身份获取比较简单，只要年满14周岁，未满18周岁的得到监护人同意，同时在任一赛季达到国服钻1以上段位，並维持一定时间。

符合上述条件的路人玩家、高校学生等即可通过官方渠道报名。

不过就人才培养的角度考虑，江明在今天上会前临时增加了“俱乐部可主动推荐其青训队员参与第三阶段的选秀大会，以及后续进行的青训选拔大赛。”

条款。

某种程度上，这是为新人出名，以及未来进入次级联赛，进一步推动次级联赛曝光度的服务条款。

人类是一种很奇怪的生物。

他们天生慕强，会为顶级联赛的明星选手欢呼；同时也往往怜弱，会对初出茅庐的青训新人报以极大的宽容和期待。

唯独夹在中间、身处次级联赛的选手，处境最为尷尬一他们缺乏足够的曝光，难以积累粉丝，仿佛身处被人遗忘的角落。

因此，让各家俱乐部的青训队员提前进入公眾视野，参加青训选拔大赛，其核心目的就是引导观眾从“养成”