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省委大院 第十一章3（第4页）

民间甚至有无官不贪的说法，邓小平早就说过，如果我们改革开放的结果，就是建成了一个腐败盛行，贪污遍地的社会，我们的改革就失败了。

我们的改革出现了严重的两极分化，我们就失败了；如果又出现了一个新的资产阶级，我们就走上邪路了。

这些问题，现在没有人提了，坚持邓小平理论，坚持什么？说到底还是要坚持四项基本原则。

离开了这个，我们的国家就不稳了。

群众高兴不高兴，答应不答应，赞成不赞成，是我们进行各项工作的出发点。

坦率地说，群众对于我们的干部选拔制度，是不满意的，要不然怎么会出现那么多贪官污吏？反腐败成了年年反，一年比一年烈，更有的人说，我们党都是做样子，光打雷不下雨，因为反腐败亡党。

不反腐败呢？亡国。

这是两难的抉择。

所以现在的问题，就是拖，就是耗，过一天算一天，当一天和尚撞一天钟，混！

这怎么能行！

中国是个大国，别的小国家，无视问题存在，可以年复一年的拖下去，但中国不能，等百姓的心凉了之后，再想唤起，就难了。

人心涣散，一盘散沙，你想一想结局吧！

历史上白骨露于野，千里无鸡鸣的情况，会不会再发生，谁也没有把握啊！

所以我们还得有危机感，紧迫感，该做的事情，不能再拖了，还是当年毛主席说的好，让人人来监督政府，政府才不会懈怠；人人负起责任，才不会人亡政息。

我们现在老是在一个小圈子里打转，让老百姓成了局外人，人家说我们是官官相护，天下乌鸦一般黑，还比不了封建社会，我看说的也对，封建社会，没那么多条条框框，说用谁，就用了，诸葛亮，不就是一个乡下农民吗，不是一下子做了公务员，成了总理吗！

他有文凭吗，做过乡长县长吗，有工作经历吗？左宗棠，考试考不上，照样有途径让他脱颖而出，我们现在有这样的渠道吗？如果一个农民工，是个管仲一样的大才，我们能有途径用他吗，把他选拔出来吗？所以我们今天的干部选拔制度是非常落后的，是迄今为止最为落后封闭的一种制度，他排斥天才，用的大部分都是循规蹈矩的庸人，这样我们这个民族的第一流人才，根本就没有在管理者队伍里，他们的才华根本没有发挥的地方，长此以往，我们怎么能够竞争过别人。

人家都是最聪明的人在管理一个社会，一个组织，而我们却是一帮酒囊饭袋在管理一个社会，一个组织，这样下去，怎么得了？

“所以我想了，我们的下一步改革，还是要解放思想，扩大民主，让人民有说话的权利，选人的权利，罢免官员的权利，这样才能够从根本上解决人亡政息的问题，让我们的国家长治久安。”

王一鸣的一番话，也让秦大龙刮目相看，他觉得，这个王一鸣，还真是不白给，要理论有理论，看问题也有眼光，最关键的，有直面现实的勇气，这在明哲保身哲学盛行的官场上，是非常难得的。

看来，西江省今后的局面，会有所改变的。

跟着王一鸣，说不定可以闯出一番大事业来的。

但想起西江省干部的现状，秦大龙还是乐观不起来，毕竟这是多年的积弊，想在一两任省委领导任职期间，彻底改观，这是一件几乎不可能实现的事。

尤其是几百个主要的副厅级以上干部，他们个个手里都握有实权，不管谁当省委的一把手，其实要干事业，要进行改革，落实到最后，还是要靠这帮人。

不管你出台什么措施，要是这帮人不配合，阳奉阴违，你就是开再多的会，下发再多的文件，都没有用。

关键是人，他们这些人既然能混到这么关键的位子上，自然是各人有各人的路子，有自己的关系网，有人为他们说话。

他们自己，经过多年的经营，也都有自己掌控的资源，他们在这个地方，不是一朝一夕的，他们绝大部分都是土生土长，有自己的人脉，他们才是这片土地上真正的王者。

他们的能量，也是惊人的，要是齐心合力的和省委领导较劲，那谁当省委书记，也得仔细掂量掂量。

秦大龙也来西江省好几年了，经过他的观察，他发现，要想控制住西江省的大局，首先就要控制住这几百个副厅级以上的干部。

当然具体怎样控制，一个领导有一个领导的做法。

谢青松当省委书记时，由于他是本地派，在西江省任职多年，本身就积累了很多的人脉，他对西江省干部的背景，了如指掌，所以他对于哪一个干部，该采取什么样的措施，心里有数。

是他的人，坚决重用；不是他的人，再优秀也得靠边站。

机会合适的话，会让你出来做做陪衬，免得大家议论，说他谢青松用的都是自己的把兄弟和老乡、部下、亲友故交。

好在当时有钱名贵牵制着他，钱名贵这个人也非常有个性，他看上的人，也千方百计的提拔，要不然他就会闹情绪，让你省委常委会开得乱七八糟，所以从这个角度上，他也算是对谢青松形成了牵制，要不然谢青松真会一手遮天。