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第一百三十一章（第2页）

在与时俱进的旗帜下，其实如今的干部和老一代的干部的最大差异显现尤为清晰，那就是信仰。

老干部的信仰比较简单，偏重于感性。

而新一代的干部更多是知识分子的理性，他们更善于分析，更多的是稳健和随大流。

齐黄河和何爱怜的沆瀣一气，让H省官场的风向标转了个大弯，善于揣摩上级心思的干部们，认为齐黄河的变化就是与时俱进，官场的风气也开始大为转变。

何爱怜当上了组织部长后，她给自己挑选了一个十分会“捞钱”

的副手，他能够广开财路，招财进宝，把组织部搞成了连批发带零售的“大卖场”

。

当地一名干部说：“何爱怜就是管人的，她让你上你才能上，让你下你就得下。”

为此，这时的H省官场都把何爱怜作为一个门槛，要想官场升迁，就得先疏通何爱怜的路。

“黄河独富河套”

，扭曲了人生目标的齐黄河，成了何爱怜的光环。

何爱怜的作风又是干脆利落，泼辣刁蛮。

她在H省成了权利的中心。

所以，即便在齐黄河上调中央后，何爱怜依然是一言九鼎的“帮主”

，在H省要风有风，要雨得雨。

自从何爱怜担任组织部长后，非常“重视”

用人制度。

表面上提出“坚持完善干部考察预告制、干部任前公示制、常委会投票表决制”

，但这些“按章行事”

是在不只是“作秀”

而是提高了门槛，一时间在H省官场，下级给上级送钱送物，乃至“买官卖官”

，并不是个别现象，而是成了一种根深蒂固的社会风气。

可是组织部长还不能进入省级的四架马车。

尤其在齐黄河离开H省上调中央后，尽管他的影响还在，但是要直接操控H省的官场，何爱怜要想继续掌舵H省，那就得进入四架马车的行列。

而省委书记、省长、人大主任、政协主席都已经有人了，前两个职务都是需要中央点头的，不是她何爱怜想当就能当的。

此时的省委书记兼着人大主任，是中央从是外地调来的，人生地不熟。

正好，政协主席是个“老好人”

，相对而言是个“软柿子”

！

于是，何爱怜提前让做了两年的政协主席走人，她自己坐上了政协主席的“宝座”

，成了四架马车中的一员。

这也是，为什么在H省，唯独是政协主席来执马首的独特的政治风景。

齐黄河曾经为自己一帆风顺的仕途沉醉过，挥毫行于仕途的宣纸之上，好一幅人生“大泼墨”

。

但令人遗憾的是，压倒他的也恰恰是他业已攀爬上顶峰的山，在他攀爬至人生的极高点时，又重重地摔了下来。