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第316章 面试新员工补1（第1页）

面试新员工（补1）

「你终于要招人了吗？」

听到张哲的要求，王老师一点儿都不惊讶，甚至有点欣慰的意思。

「是不是你也被那些奇葩给整得心理出问题了？我早就猜到有这麽一天了。

」

「不过你来得太迟了，最近我们婚介所都没有媒婆想离职的。

」

「我也爱莫能助啊。

」

「没事，我本来也不打算要你们所离职的媒婆。

」张哲的需求没那麽普通：「说实话，传统的媒婆不太合我的胃口。

」

「我其实想招那种刚入行丶懂一点相亲的基本原理丶对这行还有热爱的新人。

」

「这种人可以慢慢培养，到时候更契合我们婚介所的企业文化。

」

「扯吧？」王老师不太信张哲的话：「招新人难道不是因为小年轻更好压榨吗？」

「压榨不存在的，主要是年轻人好沟通，现在相亲的群体里，90后已经是主力了。

」

「行，我想想啊。

」

「这样吧，我晚点找人要点资料发给你。

」

王老师很给张哲面子，直接发动她的人脉关系，联系了一下婚介所里负责招聘的姐妹。

问对方要了一些来她们这里应聘过，条件合适，但是最后因为各种原因没谈拢的面试者的资料。

加起来一共有49份，打包发给了张哲。

张哲接到资料后，第一时间就开始了筛选。

除去那些一眼看上去就不合适的对象，剩下只要稍微有点机会的，他都挨个打电话过去问了一下。

跟无良的电话推销一样。

没办法，他现在的婚介所相当于一个初创企业，他自己有信心，但别人看不见啊。

婚介所又不像科技企业，能对外披露自己融资了多少多少钱。

张哲只能靠虚空画饼，和网上好几个帐号的粉丝数，来吸引对方。

忙活了整整两天，他才终于找到了第一个愿意来应聘的求职者，也是49份资料里的唯一一个。

于瑞，28岁，未婚，青市本地的男生，是个离职没多久的离婚律师，打算跨行进入婚恋行业。