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第九十五章 人才（第4页）

上次国防科工委，让我们协助搞的那套系统，虽然他们没说，但夏老一眼就认了出来，就是你让他们搞的那套。

只是他们搞的是民用的，而这套是军用的，功能更加全面，更加实用！

老头子对你可是佩服有加啊！

他没把你的事情说出去，但却天天跑到我这里，一个劲地夸你！

你坐，你坐，老夏估计过一会儿，也会来了，你们好好亲热亲热！”

两人在书房里，聊着这段时间的收获。

大学这边，参加兴趣小组的学生越来越多，也出了不少的小成果。

不过，毕竟他们还都是学生，理论知识和经验都有很大的欠缺，大多数成果都并不实用，但每次也能得到小小的奖励，让他们欢喜不已。

现在的兴趣小组，几乎囊括了清华的各个学科，总报名人数达到了创纪录的一千多人！

为此，由杨老牵头，成立了一个由三名教师组成的管理委员会，专门对学生们的研究成果进行评定，并据以下发给现金奖励。

萧强对学生们能够取得成绩，也不是极为迫切。

他们终究没有经过正规的研究课题，都是以自己的兴趣为导向，也许长此以往，能够取得很大的成绩，但在短期内，基本上都不可能有什么收获。

但是，他觉得这种形式非常好，大学和中学不同，学习靠自觉，学生有更多的时间复习、上图书馆查阅资料。

给他们一个动手实践的机会，比让他们纸上谈兵，要好得多。

他听到现金奖励的事情，追问道：“现在的资金还够吗？”

“够了够了！”

杨老笑容满面，“很多学生都是瞎搞，没有研究方向，对专业不熟悉，投入也不多。

你给的五万块钱，到现在还有三万多，足够再支撑半年了！

更重要的是，经过理论联系实际，这些学生，在学习时更加用功了，在向老师提问题的时候，也越来越问到了点子上。

他们不只是在盲目的学习，而是在思考这些知识，如何更多地为社会创造价值，这样小的投入，取得这样好的成果，就是我们，也没有料想到啊！”

萧强也是很高兴，这些学生，大多都有实际动手经验，只要再磨砺一段时间，拉到公司里来，绝对比一般的大学生，进入状态要快得多、管用得多！

两人谈谈笑笑，半个小时左右，夏老果然也来了。

他一看到萧强，就激动地拉着他的手，连声感谢。

这次系统软件的看法，虽然清华软件的学生，主要是填制写命令行，但如此大的软件工程，对这些学生的成长，起到了极大的促进作用！

特别是萧强的交互式系统，也深入了这些学生的内心，为同学们所喜欢和追捧。

就连学校，也赶紧加开了这方面的课程知识。

有一些研究班的学生，已经在得到的源代码基础上，设计出了一些功能单一的编译器，受到了本科班同学的欢迎。

现在，在软件系，如果有某人没听说过交互式系统，没有动手编制过交互式小程序，都会遭到旁人的嘲笑！

在清华校园内部，掀起了一股蓬勃的百花齐放景象。

这让学校的老师们，为之欣喜不已！

夏老以前觉得萧强不过是个私人公司老板，所以尽管对他的资助感激，但也仅此而已。

可这次参与战场系统的设计，他发现，萧强这人的背景，并不是他想想得那么简单。

虽然他不明白萧强具体实在搞什么工作，但他也明白，萧强并不仅仅是一个私营企业老板而已。

因此，在萧强企图招收学校学生，到他公司工作这一点，虽然他没有正式表态，但当有学生再来向他咨询的时候，他也保持了默认的态度。

也许，到私人企业工作，也是一个不错的选择吧！