顶点中文网

手机浏览器扫描二维码访问

七十四问乎事件（第1页）

贾嘉鸿的问乎问题，在质疑何俊生是否卸磨杀驴，他例举公司众多高管，比如马东，就没有几个待超过两年的。

他认为是何俊生同这些高管的期权兑现条件要任职满两年，所以他故意找茬总在一年左右开人。

看到他这个描述，何俊生想起几周前的情景。

新来的产品总监林赛伍特别不喜欢这个小心思严重的下属。

他已经在何俊生面前多次指出贾嘉鸿性格上的缺陷，这天他又来到何俊生办公室。

“老大，我想开掉贾嘉鸿。”

“为什么？”

“最近做页面数据分析，才发现咱们注册页的手机验证码输入提交功能，被做得特别弱，按钮跟不存在似的。

很多用户进入这步后就操作不下去，跳出率特别高。

当时小贾通过这版时我还没来，设计和交互甚至研发，全都提出质疑。

他一意孤行上线了，结果导致现在这么多新用户流失。”

“嗯，这个情况挺严重。

现在改了吗？”

何俊生眉头微皱。

“已经改了，今天晚上上线。”

“行。

老林，你细节把控很好，做产品就是得死扣数据，从这些不易察觉的细枝末节里找出问题。”

何俊生很满意，接着说，“但这个错误，还不至于被开。”

“老大，要只是这个错，当然不会。”

林赛伍无奈的笑了笑，他是从心底里反感贾嘉鸿的人品。

“这个错只是个开始。

他觉得我给他穿小鞋了，心里委屈。

其实他本就不适合做面向用户的前台产品，他太有自己想法，不接受身边同事的意见。

上周他找我请假，说自己要请一周年假。

那么忙的双十二，他竟然想休假，我没批。

过了两天，他直接说摔断了腿还有什么抑郁症犯了，还给我发了照片和病历过来。”

林赛伍回忆起贾家鸿的作为，心中不耻。

“结果，今天咱们同事就看到他在路边吃牛肉面，腿好着呢，还拍了视频发我。”

林赛伍拿出手机，翻给何俊生看着。