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第四十三章 副经理你辞职跟我干吧（第2页）

余经理，你自己说的话你都忘了吗？开口谈钱闭口谈钱的，多俗啊。

人不能双标啊对吧。”

这波反向pua，给余经理干不会了。

作为部门的总经理身居高位，余经理每次都能用各种方式把人训的服服贴贴，然而姜妙？

这特么简直是一堵冰封的水泥墙，还是钛合金做的那种！

余经理目瞪口呆的站在原地愣了半天，反应过来后简直都快气死了，直接哼了一声，怒气冲冲的摔门离开。

“说不过道理就摔门，真的很没素质唉。”

要不能干出拉一大坨栽赃对家的事情呢，啧啧啧。

正想到这里，姜妙忽然就被常经理拽了拽，常经理将她拎去自己的办公室，语重心长的说道：

“不是我说你啊小姜，做人凡事还是要留三分的。

万一余经理生气把你开除了，这怎么办？”

“开除那就不干了呗。”

大不了费点时间，换一家去吃瓜。

见到姜妙无所谓的样子，常经理还以为是小姑娘初入社会不懂，叹了口气耐心的说道：

“你根本就没看吧，我们公司这两年新进来的基层员工也都签了竞业禁止协议，公司的竞业范围非常广。

一旦你被解聘了，在两年之内就不得从事百分之八十以上的行业。

否则就得倒赔公司二十万。”

什么？居然还有这种规定？

竞业协议她知道的，一般是核心技术人员或者是高管签的，禁止他们去对家从事相关职业。

但是从来没有听说过，这东西能给普通员工签！

怪不得，她看着有些员工被领导骂的狗血淋头，快累死了也忍气吞声不敢提辞职呢。

这什么光鲜大厂？简直就是富士山火坑！

“不行，这些资本家是想把底层的骨头都啃干净才行吗？

我看不下去了！”

看不下去又有什么办法？难道胳膊能拧的过大腿？

想到这里，常经理也叹了口气。

她又何尝不是个高级牛马呢。

但在人家掌握的规则圈子之内，只能老老实实的遵循。

“不行！

我绝对不能让我的同事们都过得这样苦这样累！

决定了，我要拯救大家！

像这种没人性没素质的公司，绝不能让他一家独大！”