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第75章 声名远扬新友慕名来（第2页）

面试的地点选在了一间空旷的教室里，我和林悦、周悦轮流坐镇，犹如三位严谨的考官，等待着考生们的到来。

每一个面试者进来时，脸上都清晰地写满了紧张或者期待，有的双手不停地揉搓着衣角，有的眼神四处游移，充满了不安。

第一轮面试是基础问答环节，主要考察他们的知识储备和逻辑思维能力。

当我们抛出一个个问题时，有的面试者回答得干脆利落，思路清晰，仿佛早就做好了充分的准备；而有的面试者则结结巴巴，前言不搭后语，显然是知识储备不足。

第二轮面试则是情景模拟，我们会临时给出一个课题，要求他们在一分钟内提出解决方案。

这个环节考验的是他们的应变能力和创新思维。

大多数人在面试中的表现中规中矩，没有特别出彩的地方，但也有一些人让人眼前一亮。

比如一位名叫许晴的女生，当被问及“如果遇到数据泄露该如何应对”

时，她的眼神瞬间变得锐利起来，迅速地分析出了可能的漏洞来源，那精准的判断让人惊叹不已。

接着，她又有条不紊地提出了几条切实可行的补救措施，那自信从容的模样，仿佛是一位经验丰富的专家。

我饶有兴趣地看着她，轻声问道：“你之前接触过网络安全方面的知识吗？”

她轻轻地点了点头，微笑着回答道：“我爸爸是从事It行业的，我从小就受到他的耳濡目染。

虽然还没有正式系统地学习过，但我自己看过不少相关的资料，对这方面还是有一定了解的。”

我仔细地看了她一眼，这时系统发出提示，显示她未来有成为优秀技术管理者的巨大潜力。

我连忙记下了她的名字，心中暗自期待她能为团队带来新的活力。

然而，也有一些人在面试中表现得过于张扬，他们试图用花言巧语来掩盖自己的不足之处。

面对这样的人，我会毫不留情地直接打断他们的话语，严肃地说道：“如果你没有实际经验，不如坦诚地说你愿意努力学习，脚踏实地才是最重要的。”

对方的脸一下子红了起来，眼神中透露出一丝尴尬，支支吾吾地回答道：“我……我是想表达我对团队的热情，真的非常渴望能够加入你们。”

我语气平和但态度坚定地说道：“热情固然很重要，但能力才是决定一切的关键因素。”

说完，我轻轻地合上他的资料，礼貌地说道：“谢谢你的参与。”

面试结束之后，我们齐聚在教室里，认真地汇总面试结果。

林悦看着手中的名单，轻轻地叹了口气，惋惜地说道：“这些人里，真正适合我们团队的还不到一半呢，挑选人才可真是一件不容易的事情啊。”

我轻声说道：“我们可不是慈善机构，我们要寻找的是能够与我们并肩作战、携手共进的伙伴，而不是单纯来凑人数的观众。

只有志同道合、能力互补的人，才能一起创造出辉煌的成绩。”

周悦一边翻着手中的表格，一边忽然抬起头来，好奇地问道：“你们说，赵启铭那边会有什么样的反应呢？自从比赛结束后，他就好像消失了一样，再也没有露面。”

这个问题让我沉默了片刻，我陷入了沉思。

我深知，赵启铭绝非轻易认输之人，他肯定不会就此善罢甘休，必定在暗中谋划着什么。

我缓缓开口说道：“他在等待合适的时机，就像一只潜伏在黑暗中的猎豹，随时准备发动致命的一击。

但现在，我们首要的任务是先稳住自己的阵脚，巩固团队的基础，提升我们的实力。”

当天下午，我们正式公布了第一批入选名单。

消息一经传出，教室门口瞬间又聚集了不少人。