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第37章 团队初成（第1页）

第37章团队初成

第二天一大早上，王一元特意叫过来肖云华，王丽萍，讲述了自己昨天国立袜业质量事故的处理经过。

作为原台沪公司曾经的员工，三人都唏嘘不已。

王一元说道，昨天晚上回来后，我就一直在想着这个问题，真要是哪一天有四万五千个这样的包装盒砸在我们手里，我们工厂恐怕是离倒闭也就不远了。

我一直到现在也是心有戚戚焉。

所以一大早就把你们两个召集过来开这个会。

肖云华说道，质量无小事。

产品的质量是企业生存的根本。

老王，说真的，我这么多年工厂的经验，这应该是我们工厂在任何时候，都要坚持质量第一，要当作为工厂的一条基本原则。

王一元接着说道，接下来我们还正在寻找办公室，我们三个人，特别是业务和生产方面的距离可能就要更远一些了。

怎么样互相之间有良好的协调，我看也是一个课题。

我们都要未雨绸缪，及早做准备。

王丽萍说道，特别是我们，几个人各管一摊，但依我看，在业务的谈判，下单，和工厂生产的衔接等方面，我们还要好好检讨。

别看现在工厂还很小，但是麻雀虽小五脏俱全。

我也觉得很有必要把整个作业的流程，重新细致梳理一遍，形成一些基本的制度，以便于更好的开展工作。

肖云华说道，我也觉得我们三个人都更加责任重大。

平时大家都忙乎自己的一亩三分地，所以我们三个人之间的沟通就更加重要。

每个人有事一定要提出来，都摆到台面上来，这样可能解决起来更好一些。

王一元对肖云华说道，老肖，我看有必要在工厂进行一次全员质量教育，增强每一个员工的质量意识。

产品的质量在我们每个员工的手中，这也是是一种态度，认真地做好自己应该做好，也必须作好的每一件小事。

产品质量的保证，需要我们共同努力。

就以这次国立袜业的质量事故作为典型剖析。

我们一定要吸取教训。

否则，一旦出现什么质量状况，都不是我们这样的小工厂能承受得了的。

肖云华和王丽萍深有同感，都点头表示同意。

王一元说道，我倒是突然有个提议，以后每个礼拜至少一次，我们三人，或者再有员工代表参与进来，要开一次联席会议，听取业务，生产以及公司各方面情况的介绍，在会上什么问题都可以提出来，大家一起献策献力，一起解决。

三人都表示非常赞成。

商量好一阵，关于员工代表也达成一致，所有的员工两个一组轮流，参与公司每周一次的日常联席会议，并逐渐行成制度固定下来。

联席会议不设任何边界和限制，大家敞开了来讨论公司当期的所有事情，有好说好，有意见说意见，有则改之，无则加勉。

王一元深有感触的说道，有一句老标语，“以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益”

。

现在虽然很少看到有人提起了，但依我看一点都没有过时。