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第39章（第1页）

目前Z9项目已经在走版号流程，快批下来，上线时间紧迫，但他还想再开几个副本地图，扩充世界观，这时候必定要压缩工期，所以他当初付双倍的人天，让牧霖同意在工期内交付。

之前这么做的时候没觉得什么，一方付出薪酬一方付出劳动力，这本就是常见的劳务合同，合法合理。

至于付出劳动力时会不会加班熬夜累坏身体，这些就不在甲方的考虑范围内，职场不是一个能够讲人情的地方。

甲方要产出，乙方签下合同就代表认可这个价格，值得为此付出，这中间没有任何敲诈勒索，就是花钱买劳动。

成年人要为自己签下的合同负责，要有契约精神。

但他现在却真实地有了后悔的情绪。

听到牧霖说起既往病史时，他像是被人迎面扇了一耳光，痛得久久无法回神。

当初白霜序一句“他不喜欢加班，通常不怎么接赶项目进度的活，要求工期会长”

，他听后没有太多感觉，那时并不认识牧霖，也没兴趣了解对方的事情，以为只是觉得价格不够懒得赶工，这是业内常见的事情，钱没给到位时就拒绝加班。

所以他开出翻倍的人天来换取每日超长的工作时长。

他从来不知道牧霖的身体很差，为了翻倍的人天要付出巨大的代价。

但对方还是答应了，甚至在他主动说可以把工期推迟时都没有顺着他的话推迟，而是继续熬身体赶工。

他后悔曾经的傲慢和高高在上，他后悔利用对方缺钱的现状。

但作为项目制作人兼开发总监他不应该后悔的，多得是员工为了在研项目赶工将身体弄出小问题，他自己也有过因为项目赶工过后发烧生病的事情，之前并没有后悔的情绪。

这是他私人的感情，跟工作无关。

上下级的关系原本应该被定义在职场里，不应该超出公事，因为这样很容易公私不分，十分麻烦。

但他没有控制住。

这是出格，他知道。

清楚地知道为什么出格。

他不是傻子，不是感情白痴，为什么会产生这样的情绪他一清二楚。

明明一直在公事和私事中间划下一道清晰的界限，明明一直提醒自己不要过界，却完全控制不住感情。

他挣扎过，却怎么也挣不脱。

这算不算是清醒地看着自己一步步沉沦。

无法阻止，也不愿阻止。

第21章得失

谢安景不是慈善家，也并不打算做，虽然在Z9项目组里因为在研项目压力很大，要保持轻松的组内气氛，会跟手底下的员工和和气气打闹成一片，不计较上下级之间的威严和距离，但私事上通常会保留距离，不会交浅言深。

听到哪个员工有生活上的困难，更多的是会建议对方想办法解决或者找HR，他这边最多给几天假，不会帮到这个地步。