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服务操作手册》和《质量评估标准》,通过案件抽查、当事人回访、数据监测等方式进行全过程质量管理。”
“同时,我们也和乐盈律所达成了深度合作,下一步,我们打算联合江城财经政法大学法学院,探索建立实习基地和人才储备库。”
“关于可持续性。”
周明远笑了笑,斩钉截铁道。
“李书记,明理公司虽然刚刚成立不到半年,但我们有着长远的愿景。”
“我们坚信法律服务的下沉和专业化是未来趋势,警企共建这样的创新模式拥有广阔前景。”
“公司一直把与东湖高新区的合作视为核心战略,投入最优质的资源。”
“假如真的可以推广到更大的层面,我们可以签定协议,约定退出机制和应急预案,确保公共服务不间断。”
“.”
李建国托着下巴听完,没有第一时间开口。
会议室里再次陷入一片安静。
书记环顾了一下身边的几位副手,用眼神交换了一下意见。
赵为民和刘文华都微微点了点头。
“不错。”
大概十几秒后,李建国再次开口,笑着说道。
“小周,你们的思考和准备,比我想象的要充分,数据和案例也足够出人意料。”
“区里会认真研究你们的方案,警企共建这个机制,可以在现有试点基础上,进一步扩大范围,在全区有条件有需求的社区和派出所逐步推广。”
“我们政法委这边,会牵头制定一个更详细的推广指导意见。”
说到一半,他终于抛出了点真东西。
“还有,政法委初步决定,授予你们明理法律咨询公司【东湖高新区社区综合治理创新试点单位】的称号。”
“过几天年底的政法系统优秀成果典礼,会对你们在平安建设工作中的贡献进行表彰,授予【平安建设先进单位】的荣誉。”
“记得来领奖。”
话音落下,贺敏顿时瞪大眼睛,呼吸瞬间急促起来。
“感谢李书记和各位领导的认可和信任!”
周明远立刻代表团队表态。
“我们一定珍惜这份荣誉,全力以赴,把工作做实做细,不辜负区委区政府和群众期待。”
年轻人有点意思。
既有一点点锋芒毕露的味道,该说套话的时候也能张口就来。
“其实牌子给你们,在内部是有一定争议的。”
“所以有了今天实地的四不两直考察,希望你们能真正发挥好试点和先进的示范引领作用,为高新区的平安建设和基层治理创新,探索出更多可推广的经验。”
李建国点了点头,视线里满是欣赏,站起身来。
“谢谢李书记!”
周明远笑着伸出手,用力握紧。
调研和汇报,至此画上了一个圆满的句号。
(本章完)
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