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第87章 85她的双料成长5k（第2页）

“周总.你怎么这会过来啦？”

“过来看看你。”

周明远笑着拍了拍她的肩膀，回身拉了个小凳子，在贺敏身边坐下。

视线自然而然地，注意到她的屏幕。

一眼扫过去全是专业术语，原来贺敏还真在学习投放的技巧。

“怎么，你准备转型信息流优化师了？”

男人促狭地偏过脑袋，打量着保持沉默的贺敏。

“没有.就是今天我发现，负责推广运营的同事聚在一起聊起天来，那些专业名词我完全听不懂。”

贺敏有些气馁，继续说道：“倒也不至于想做这一行。”

“只不过想多了解一点这方面知识，到时候也能更快看懂落地页好坏，厘清数据背后的逻辑。”

“可以啊你.”

这两句话说出口，周明远不禁刮目相看。

接触这么长时间以来，他发现贺敏这位学姐，工作起来当真是充满了主观能动性。

法律知识她要学，合同模版要参与制定，就连本不属于她的互联网领域，她也愿意走出舒适区去学习。

就算没人给她布置任务，她也会push自己不断向前，不断提升自己。

贺敏不像初识时带着点试探的杜佳诺，对他一直抱有相当程度上的尊重。

学无先后，强者为先，她一点都没把周明远当做什么学弟。

相反，空杯心态入职的贺敏像极了一块海绵，拼命汲取着周明远身上的优点。

他说什么，她就做什么。

甚至有时候放弃自我。

这是老板最喜欢的员工模版了。

所以周明远从来不吝惜自己的指点，除了工作上的建议，他甚至会插手贺敏的生活。

让她尽快学习，早日蜕变，从头到脚焕然一新，成为一名优秀合格的助理。

“你啊，不用这么绷紧自己。”

周明远晃了晃贺敏面前的咖啡杯，发现里面只剩了个底。

她是真的够拼。

“组织的存在呢，就是人尽其才，物尽其用，事尽其能。”

“我知道你有压力，公司除了我之外，大部分人都是你招进来的，目前也是你负责管理。”

“但你不可能做到面面俱到，拿到所有项目的拍板权。”

男人笑着摊开双手。

自从放权给贺敏面试之后，明理法律咨询公司迅速搭起了台子。

几天内，各个条线的员工从零到一，财务，销售，推广，设计.

每天都有新员工新面孔到岗报到，一切欣欣向荣。

随着公司变得兵强马壮，贺敏的压力也跟着与日俱增。

她很怕自己搞砸了。

几个月之前，贺敏只是一个小小的，不起眼的mcn运营。

现在让她来操盘整个法律咨询公司，手下管着几十号人，这怎么行？

万一自己德不配位怎么办？

万一招进来的人是草包，又怎么办？

万一管理出了问题，谁来负责？