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第506章 不就是工资帽嘛我们签就是了（第1页）

第506章不就是工资帽嘛，我们签就是了！

周六上午，魔都企鹅体育大厦办公厅內。

来自lpl各俱乐部的负责人齐聚於此，共同参与一场关於联赛在未来s5赛季发展的重要会议。

“各位同仁，明年的lpl將迎来一个充满活力、万物竞发的新阶段。

无论是机遇、流量还是声誉，我们所期待的成长空间，都將在这个阶段得到进一步拓展。”

“无论各位是lpl的长期参与者，还是新近加入的伙伴，我们共同的目標始终一致推动联赛健康、可持续发展。

恶性竞爭只会破坏生態，损害整体利益；

唯有合作共贏，才能引领我们走向更广阔的未来。”

“值得肯定的是，nxg俱乐部的江总已率先表態，愿以先行者的姿態，携手各俱乐部共同推动赛区体系的优化与升级。”

“今天我们齐聚一堂，正是为了共同探討两项关键议题：一是完善赛区青训选拔体系，二是建立健全电竞俱乐部的管理规范。

期待在接下来的议程中，各位能充分交流、凝聚共识。”

会议开场白结束后，作为主办方的企鹅体育代表微微頷首示意。

紧接著，一旁的工作人员迅速操作，將一份纸质版文件送至眾人身前的同时，將其的首页清晰地投映在会议室前方的大屏幕上。

白底黑字的標题赫然在目：

《英雄联盟职业联赛（lpl）俱乐部財务与竞技平衡规则（试行）》

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【cn电竞委员会办字〔2014〕4號】

【各lpl俱乐部：

为促进英雄联盟职业联赛（以下简称“lpl”

）的长期、健康、可持续发展，维护联赛的竞爭性平衡，保障俱乐部的財务健康，並为选手创造稳定、公平的竞技环境，经lpl联盟委员会研究决定，现正式推行以“工资帽”

及“奢侈税”

为核心的全新財务与竞技平衡规则体系。

本规则自2014年夏季赛转会期起正式生效，请各俱乐部遵照执行。

】

文件標题映入眼帘的瞬间，几位对政策性文字尤为敏感的负责人不约而同地蹙起了眉头，尤其是文件下方“cn电竞委员会办字〔2014〕4號”

文件编號格式让会场內的气氛也隨之微妙地凝滯了一瞬。

儘管今天的会议在企鹅体育大厦举行，多数人下意识地认为幕后推动者还是企鹅体育本身。

毕竟英雄联盟职业赛事甚至英雄联盟游戏本身都是企鹅所拥有。

但这份带有官方文號的正式文件，无一不是在说企鹅体育今日甘居二线，仅仅扮演著一个协调与执行的温和角色。

不是哥们，你还真打算弄个电竞委员在自己头上站著啊！

难道不应该是借用一下jm在高校、政府以及电竞圈的声望，当个吉祥物的事？

眾人的脸色江明尽收眼底。