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第47章 年终奖争议（第2页）

如今盛嘉乐大权在握，终于能看到所有的年终奖，这对于之前他来说，可一直都是一个神秘的存在。

按捺住激动的心，颤抖的手，打开文件之后先找到自己的名字，看到奖金数比去年翻了一倍多，心里稍微庆幸了一点，接着看其他人的奖金，但是越看脸色越差，看到最后，盛嘉乐瞅了瞅戴安已经空了的工位，心里的火气上来了。

同一届进来的，戴安的年终奖比盛嘉乐高出二分之一，凭什么，盛嘉乐的工作成绩跟辛苦程度应该远超过戴安吧。

有句话说得好，不怕人穷，就怕人比人，盛嘉乐现在的状态就是这样。

虽然他的年终奖在同一届里面是仅次于戴安的，甚至上一届的程骆的年终奖都比不上他，但是盛嘉乐还是不满足，凭什么戴安比他高。

他现在的火气倒也不是撒在戴安身上，因为他知道，戴安可能自己也不知道怎么回事，绩效考核一切都是领导定的，戴安做不了主。

不由得，盛嘉乐脑海里传来了一个念头，之前有一种风声说戴安是关系户，盛嘉乐一直都不相信，也一直都没有问过戴安，但是现在，看到年终奖的情况，盛嘉乐有点要相信的意思了。

不管怎么样，盛嘉乐觉得这不仅仅是一个谁低谁高的问题，而是自己的工作成绩在领导眼里是否得到认可的问题，很显然，单从年终奖的高低来讲，盛嘉乐不如戴安来的认可。

盛嘉乐咬着牙，把审核好的工资表交给韩子衿，按照一贯的习惯，交代她做出银行版本的工资表后上传系统，批量发放出去。

但是把工资表给到韩子衿的时候，能够明显的感觉出，她看到所有人的奖金明细的时候的震惊，甚至还偷偷看了盛嘉乐一眼后就赶紧躲开了，估计她也是发现盛嘉乐的年终奖比戴安少，心里有些吃惊。

不一会儿，年终奖就到账了，原本还安安静静的各类聊天软件开始频繁的闪动，盛嘉乐看着心烦，于是将所有的关于绩效奖金的问题全部屏蔽，安安心心的审核付款，他现在，暂时还不想因为这件事情发作。

盛嘉乐：怎么了？欲言又止的，看我好几遍了，我余光都注意到了。

韩子衿：乐哥，你的年终奖为什么比戴哥的少呀，而且感觉少好多呀，这有点太不公平了吧。

盛嘉乐：我现在心里也很不平衡，我就在想他凭什么，领导又凭什么。

韩子衿：是呀，我觉得你比他辛苦多了。

盛嘉乐：可能领导觉得他工作比我好吧，算了，累了。

盛嘉乐：原本心情还挺好了的，一对比，心里顿时不爽了，我是不是太贪了！

韩子衿：怎么会，这本来就很迷呀。

盛嘉乐：算了，就这样吧。

韩子衿：乐哥，你会去找陶经理说一下吗？

盛嘉乐：以后再说，先把这个年关过去。

韩子衿：嗯嗯。

盛嘉乐：你明天下午不就要回家了吗，今天晚上稍微空一口气，我请你下去吃一顿饭。

韩子衿：哇偶，谢谢乐哥！

盛嘉乐：你现在可以想想吃点什么了，我等下问问夏哥要不要一起。

韩子衿：好嘞！

······

一群廉价劳动力-小群

袁卫：盛桑～我们后面还有别的奖金要发吗？

盛嘉乐：？？？你在想屁吃呢！

袁卫：那我的奖金不对，是足额的吗？

盛嘉乐：是足额的，但是如果有争议的话，就问人事，人事给数。

张智伟：但是人事的参考依据也是各个部门给出去的呀。

张智伟：法务这边的奖金绩效考核的数据，今年是我负责统计的呀，也是我报的呀，发下来的根本就不是这个数。