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第104章 撕破脸的感觉真好（第1页）

“离职，为什么离职，我觉得你干的挺好的呀”

春节后的第三天，杜总终于来上班了，早就已经整装待发的盛嘉乐凭着一腔的豪气，推开了杜总办公室的门。

盛嘉乐需要把离职的签字流程走完，但是陶然不给签字，那就直接跳过他，直接找杜总。

凭他那种窝囊废的性子，杜总的签字，他总不会置之不顾吧。

“你坐，你坐，之前我们一直都没有机会好好聊聊，现在正好借着这一次机会好好谈谈”

杜总关上了门，示意盛嘉乐坐下，为此，盛嘉乐还觉得杜总有点陌生。

按照他预计的，杜总应该不会给他好脸色，毕竟之前杜总的印象，实在说不上多好。

“杜总，我觉得没什么好说的了，只能说是寒心了，没有意思”

“怎么了？你在财务资金部里面也是备受关注的，怎么会寒心呢？”

“是不是之前因为预算的事情我骂的太厉害，导致我们之间有误会呀，我们之间可以好好唠唠”

盛嘉乐原本不想多费口舌，但是看着杜总语气平和又很真诚的样子，盛嘉乐念头一转，想要临走之前搞点事情。

“杜总，您严重了，我们之间没有误会”

“我这个人呢，是很客观的，对于您上一次因为烟台项目预算的事情，把我劈头盖脸的骂了一顿，我没有真正的怪您”

“因为我觉得，我当时确实做的不够好”

“但是本质上，不是我的问题，我将问题的点，归咎在陶然的身上”

盛嘉乐现在说话很不客气，也丝毫没有给陶然面子，直呼陶然的大名，经理这个后缀，让他觉得恶心。

这也让杜总明白，盛嘉乐要走的根结，在于陶然。

“我不知道您是如何看到陶然的，在我们眼里，他不配做一个财务经理”

“做事情优柔寡断，从来没有一个主见，需要他从一个部门经理的角度来给予建议，他的回复基本上都是，先放着吧，以后再说”

“我的印象里面，他没有一次能够给出中肯的意见，脑子里面毫无逻辑”

“直到事情已经出问题，藏不住了，他才跳出来，但是他跳出来的第一印象不是要解决问题，而是为了转移注意力，将过错归咎在我们基层人的身上”

“虽然我没做过部门经理，但是我觉得，作为一个领导，不仅要有卓越的见识，更重要的是要有担当，显然，陶然在这方面，屁都不是”

“杜总，我说话可能很难听，您多担待”

“没关系，真性情嘛”

“我知道陶然肯定是给你们的工作造成了很大的困扰，他在我这里也是一样的，不然我也不会整天骂他，这个你们都是能听见的”

“我明白，但是人，不怕犯错，最怕的就是，有自知之明，但是屡教不改，这是最过分的”

“有时候，他在您面前的描述，可能都不真实，他还挺喜欢背刺我们的”

“甚至我们有些问题找上他的时候，他直接来一句话，这是杜总的要求，这是杜总的安排，有本事直接找杜总”

“用这种伎俩，他挡回了不少人，我相信，您一定不知道”

“我确实不知道”

在盛嘉乐的“蛊惑”

下，杜总的眼神变得越来越冰冷，表情也开始变得越来越凝重，他似乎真的在考虑盛嘉乐的话的真实性。