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第二十二章 小测验（第2页）

第二十二章小测验

见到甘国阳时，茵曼颇为激动，道：“等你过来可真是不容易，欢迎来到波特兰！”

茵曼似乎忘了，去年他们签德雷克斯勒的时候，可是让滑翔机等了四个月。

老板拉里-温伯格是个看起来很友善的人，他话不多，作为老板他并没有想成为主角，而是在一旁默立微笑，仿佛事不关己一般。

但了解他的人知道，温伯格参加过二战，在法国受过重伤，战后靠房地产起家，曾经是某个大型财团组织的主席，是游走在华盛顿的政治说客头脑，平淡的外表下，有着丰富的人生经历和谋略。

甘国阳和温伯格握手，温伯格温和地说道：“欢迎来到开拓者，期待我们的美好未来。”

办公桌的另一边还站着主教练拉姆齐和助理教练阿德尔曼，他们看起来要严肃很多，以一种审视的态度看着甘国阳。

他们好像不是很信任这个黄皮肤的大个子，在管理层决策的过程中，教练组的意见也没有得到充分尊重。

总之，办公室的氛围就好像波特兰的天气一样，阳光中夹杂着风雨，气候宜人但又潮湿阴冷，随时会变天。

这种阴晴不定其实很正常，毕竟开拓者为了签下甘国阳付出了很大代价，对于队内的老人而言，心里多多少少是不痛快的。

尤其是教练组，在1984年的NBA，“球星第一”

和“团队第一”

之间还存在冲突，“团队第一”

是大部分教练奉行的原则，球星只是团队中最突出的一个，但并不能凌驾于团队之上。

但这几年，伯德、魔术师约翰逊等人横空出世，他们在赛场内外都有巨大影响力，为球队为联盟赚了很多钱，吸引大量球迷。

“球星第一”

的态势正逐步压过“团队第一”

，在新任总裁斯特恩上任后，1984年的选秀更是被认为是天才辈出的黄金一代，新人们纷纷签下大合同，受到球迷的热烈欢迎，一场NBA比赛都没打的新星仿佛已经比球队还要重要。

习惯了团队第一，教练为核心的老派教练们当然会不爽，像比尔-费奇、韦斯特海德等强势教练在和球星的斗争中纷纷失势。

湖人换了曾经是球员的帕特-莱利，凯尔特人也换了自己人KC-琼斯，他们的标签不再是某种战术，某种风格，而更像是魔术师约翰逊和拉里-伯德的助手，来搭配和帮助球星构建体系，完成比赛。

杰克-拉姆齐正面临同样的困扰，他上个赛季就和德雷克斯勒互相看不顺眼，他认为德雷克斯勒太散漫了，不符合他的团队要求。

可是波特兰的球迷喜欢克莱德，喜欢德雷克斯勒的滑翔扣篮，大家是为了他而来纪念体育馆看球的，不是为了看一个老头子穿着花格子西装在场边大喊大叫。

现在又来了甘国阳，1984年全美最火热，也是最具争议的中锋，他的球风和个性如此突出，拉姆齐在沃顿那里已经受到了深深的伤害，他不知道这个甘国阳又会带来什么样的结果。

所以，当甘国阳和拉姆齐握手时，拉姆齐拉着脸，没有笑容，颇为敷衍的动了动胳膊。

甘国阳却笑容满面，心想，又遇到一个不服气的教练。

正式在合同上签了字，甘国阳和所有人合影留念，他终于成为开拓者的一员了。

“对了，我想问一下，布鲁斯-奥格尔维博士在哪儿？”

甘国阳想起卡普给自己介绍的心理专家。

“你认识布鲁斯？”

茵曼问道。

“是旧金山的卡普老师介绍的，他们是旧金山大学的校友，卡普说我来开拓者可以找他帮忙。”

杰克-拉姆齐和斯图-茵曼对视了一样，拉姆齐道：“你看，我就说应该做一次测试，这小子自己找上门来了。”

甘国阳听不懂拉姆齐在说什么，而茵曼对甘国阳道：“阿甘，你愿意做一次心理测试吗？就是那种，小测验。”

（（ps：我发现有阿德尔曼的一些照片审核过不了，估计被AI识别成元首了。

））

本章完