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第一百零九章 企业文化（第4页）

可以说热度是空前的了。

高天诣打了秦亿好几次电话了，让秦亿来参与一下人员招聘。

高天诣面对秦亿这个甩手老板，既感激，又有些无语。

秦亿这么放手，也是对于他的信任。

其实，秦亿的想法很简单，这一次招聘的中层主要就是人事，财务，和安保部门。

人事的话，高天诣比秦亿专业的多。

财务的方面有着孟飞兰。

唯独只有那个安保部门只有秦亿能够懂一些。

于是乎，高天诣让秦亿无论如何在招收保安主管的时候，一定要出席。

其实，秦亿来参加，也只是想来参与一下。

安保部门的招聘会，参加的面试官有爱运运动馆的总经理高天诣，财务总监孟飞兰，爱运运动馆人事主管，邓陈络。

邓陈络是高天诣从自己之前的单位高薪挖过来的，现在不仅是爱运的人事总监，阅书网和云起网的人事也是由他总管。

这个事情是高天诣跟秦亿说过的，只不过秦亿前段时间在专心的阴人，所以压根就没有什么心思。

这一次也是第一次见。

邓陈络29岁，整个人一看就是那种以事业为重的女强人类型，一头利落的短发，一声非常职业的白色西装。

邓陈络也是第一次看见秦亿。

秦亿今天身穿的很随便，一条牛仔裤，一件体恤衫，一双略微有些发黄的黄色板鞋，而且都不是名牌，邓陈络大概估计了一下，自己的这个年轻老板，身上的这身行头不会超过300块。

邓陈络有点吃惊于秦亿的年龄，不过，他的专业告诉他。

这么年轻就有如此的事业，要么是绝对商业上的天才，要么是家里很有钱。

邓陈络听过高天诣挖自己的时候，吹嘘过秦亿。

他知道秦亿家里非常普通...

让邓陈络心动的原因，也主要是因为这个素未谋面的年轻老板。

这一次见面之后，虽然秦亿身着很普通。

但是邓陈络并没有失落，反而是对于自己的这个年轻老板愈发的好奇了起来。

除了邓陈络以外，秦亿都熟悉，着重的和邓陈络互相介绍了一下，对着其他的人打了一个招呼。

秦亿也并没有什么废话，就让大家可以开始了。

邓陈络点头，对着秦亿说道“这一次让秦董，你来参加，有两点考量。

第一，就是安保部门，对于运动馆来说可谓是重中之重。

第二，就是在人事管理的玄学了，那就是老板的亲自招的人，气场会和老板相同。

从而，管理人员招的人也会和老板性格相近，于是乎就会产生一样的气场，也就是企业文化，或者说是企业精神！

！”