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第100章 需要人才（第4页）

这个人倒是朴实，一点没有虚夸的介绍。

而工作也是很简单的工作，并没有什么高端的事情要做。

“那么，人事规划管理，你应该很熟悉了？”

陆琳看了一眼聂幽，没等他开口，就问道。

那人点点头：“这个是本行。

面试么，本职工作是应该的。

我比别人强点的地方，我觉的就是年龄大些，稳重些。

而且地方关系弄的明白，后勤琐事处理的好。

他们那些年轻人，这方面还是欠缺的。”

“那你为什么打算离开国企。

现在的国企，可是都还不错的。”

苏叶问到。

那人似乎有些尴尬：“那个……这不家里孩子准备过几年就出国念博士，想多赚点钱给孩子出国用。

孩子大了，懂事，不要，但是做父亲的，不能让自己儿子太吃苦对吧。

看到你们公司的招聘，给的待遇比那边好不少。

不好意思，见笑了。”

苏叶刚要张口，聂幽突然一拍桌子，吓了屋子里的人一跳，都看向了聂幽。

聂幽也不多说，拿起笔在桌子上飞速写了几个字，对那个人招招手。

“明天，给我去办这几个孩子的入学手续。

办好了，你就来上班。

人力经理给你。”

聂幽的话很简单。

陆琳和苏叶无奈，只能任由聂幽来。

那人看看纸条：“聂董事长，您是打算临时入学借读，还是准备长期读书，以及将来就在这里参加升学考试？”

聂幽一愣：“常住。

他们已经搬家到这里了。”

那人笑道：“那最好先落户，然后入学。

这样会少很多费用。

另外，学校的选择要求怎么样？比如是公立学校，还是私立学校，还是贵族学校？”

聂幽感觉有些头大：“我的孩子们，要最好的。

钱不是问题。

关键是要给孩子们最好的教育。”

“好，聂董事长，那请你给我一个临时的身份，不然和政府机关对口办事的时候，不好说话。”

那人的要求很直接。

聂幽看着那个人，快速扫了一眼简历：“张斌，恩，好吧。

暂时就给暂代人力资源经理。

需要的后勤物资去找……”