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第十八章 年中会议2（第2页）

以后要是生个女儿，像你这个性，还真不好管。

这件事情以后常被牧拿出来教训，我也笑嘻嘻的听着不反驳他。

牧说，你就是表面一只温顺的猫，心里还不定打着什么鬼主意，随时给我惹出什么事情来。

我在牧面前好像透明的，心里想什么准备做什么，他好像都了然于胸，不知道是好事还是坏事。

以前我还和牧开玩笑说，要是我爬墙了（出轨的意思，源于“一支红杏出墙来”

，所以出轨，牧就说爬墙），牧一眼就能看出苗头。

要是牧在外面有了人，估计我就是最后一个知道的了。

牧说不会，因为他压根就没想过要爬出我的墙。

所以在此次年中会议上，牧对海外分公司表现出来的了如指掌和证据凿凿，我一点也不怀疑，他天生就具备这种能力。

分神的当下，牧已经在分享他的谈判经验。

对，他用“分享”

这个词，我驰骋职场十几年，参与高管会议不下千场，其中的管理和讲话套路也了然于心。

牧接手事业部不久，资历尚浅，海外分公司卧虎藏龙，恰恰“分享”

一词，显出牧的谦虚。

但摆出的事实，却足以让在坐的分公司领导心悦诚服。

牧分享的正是一直在集团传为佳话的那一段。

上任新官在表现足够谦逊的同时又显摆下手上的几把刷子，这也是管理的精髓之处。

在刚上任海外CEO的不久，牧被总裁召见，汇报工作。

说也巧，那天召开集团高级副总裁以上的会议，紧急处理一些事情，领导都在会议室开会。

有个印度客户在几经投诉仍没有得到妥善解决的情况下，直接冲上了集团，这在以前也是少有的事。

总裁办公室的冯主任接待了他。

主任虽略会些英语，但印度人的英语发音带绕卷，加上客户有情绪，很难明白客户在讲什么，冯主任急得一头是汗，这时刚好牧来了。

主任让牧坐阵和客户谈。

谈了将近两小时，牧不但安抚了客户情绪，客户还谢意连连，加了几千万的订单。

冯主任是个四十多岁的女人，也是职场千锤百炼之人，作为总裁办公室的头，自然是阅人无数，但看到牧的雄辩和怀柔并下的谈吐及皆大欢喜甚至出人意料的结果，嘴却形成了大大的“O”

。

此后，冯主任在集团把牧的这段演绎得栩栩如生，极为生动，牧也得到总裁的高度赞扬。

有次我和牧去集团一起开会，冯主任见到牧竖起大大的拇指。

当她得知牧还是单身时，拼命的给牧做介绍，牵线好几次优质的女孩给牧，集团的女孩们对牧也津津乐道，崇拜不已，这些牧都淡然处之。